Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Langenhagen

In Langenhagen betreiben wir unsere moderne Pflegeeinrichtung mit 83 Pflegeplätzen. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen für unsere lieben Bewohner*innen zu sorgen.

Für alle Menschen eine gute Lebenssituation im Alter zu schaffen, ist uns eine Herzensangelegenheit. Specht & Tegeler Seniorenresidenzen ist der Spezialist für die Versorgung pflegebedürftiger Menschen im Raum Bremen. Dabei steht bei uns immer der Mensch im Vordergrund. Das gilt für Mitarbeiter*innen ebenso, wie für unsere lieben Bewohner*innen.

Wir bieten Ihnen interessante berufliche Perspektiven kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen, motivierten Team. Der Spaß am Job und die Work-Life-Balance sind und wichtig und wir legen großen Wert auf ein zufriedenes Team und eine kollegiale Leitung.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit,
• Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an.
• Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Sie fördern und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Angehörige.
• Sie überwachen die Pflegeprozesse, sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Sie verfügen über Berufserfahrung:
  Pflegedienstleitung: 1 Jahr (Wünschenswert) / Pflegefachkraft: 2 Jahre (Wünschenswert)
• Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Freude an der Führung eines Teams sowie Organisationstalent
• Ihre Art zu führen ist motivierend und kooperativ.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung, Laptop und Handy
• Firmen-Fitness
• Fort- und Weiterbildung
• Individuelles On-Boarding-Programm
• Elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterevents, Feste und Aktionen
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich noch heute und lernen Sie uns kennen!