Ansprechpartner

Jens Tegeler

  • Geschäftsführender Gesellschafter

Andreea Tegeler

  • Prokuristin tegeler Pflege & Gesundheit

Gabriele Gallinat

  • Prokuristin/Leitung operatives Management Pflegezentren

Dorina Aulich

  • Leitung operatives Management / tegeler Pflege & Gesundheit GmbH

05031 - 7059924

Raik Lubitz

  • Prokurist
  • Geschäftsbereichsleiter Dienstleistungen

Graziano Zampolin

  • Leitung Personalentwicklung, Bildungs-, und Veranstaltungskoordination

Kerstin Schütt

  • Leitung operatives Management

Thomas Ritzenhoff

  • Leitung Marketing

Anja Amlow

  • Qualitätsmanagement / Datenschutzbeauftragte

Jana Rühlemann

  • Empfang/Telefonzentrale

Manuela Harms

  • Assistenz der Geschäftsführung

Einrichtungsleitung für unseren Riethagenhof in Hodenhagen (m/w/d)

ab sofort, unbefristet, mit Dienstwagen zur Privatnutzung

Unser familiengeführtes Unternehmen hat den Fokus auf die Versorgung von Senioren in allen Lebensphasen gelegt. In Norddeutschland betreiben wir vom seniorengerechten Wohnen über ambulante und stationäre Tagespflege und Intensiv-Pflege-WGs auch verschiedene liebevoll geführte stationäre Pflegeeinrichtungen.

​In Hodenhagen möchten wir Sie als Führungskraft gewinnen.

In unserem Riethagenhof in Hodenhagen wartet eine reizvolle Aufgabe als Einrichtungsleitung auf Sie. Familiäres und Kollegiales Miteinander prägt die tägliche Arbeit unseres Unternehmens, dass sich seit 1992 einen sehr guten Ruf in der Branche erarbeitet hat.

Ziele:

  • Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
  • Guute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
  • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • Rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing). Schaffung eines geeigneten Konfliktmanagements
  • Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).
  • Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
  • Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
  • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur
  • Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, Pflege und Versorgung
  • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden
  • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes
  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 2 HGBPAV
  • Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
  • ... alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt
  • ... alternativ: abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen
  • ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Erfolgreiches Arbeiten während der halbjährigen Probezeit
  • Sie sind aufgeschlossen, kreativ, hochmotiviert und engagiert
  • Sie weisen eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungswillen auf
  • Sie haben ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke
  • Sie verfügen über konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • erfolgreiches Arbeiten während der halbjährigen Probezeit

Wir bieten:

  • Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem sehr hohen Maß an Verantwortung gegenüber unseren Bewohnern/innen, Mitarbeitern/innen und Angehörigen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein hochmotiviertes Team mit sehr gutem Fachwissen

Arbeitsgeber

tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH
Bahnhofstraße 4-6 | 29693 Hodenhagen

Arbeitsort

tegeler Pflege und Gesundheit Riethagenhof GmbH
Bahnhofstraße 4-6
29693 Hodenhagen
Ansprechpartner

Gabriele Gallinat

gabriele.gallinat@tegeler-pflege.de
Telefon: +49 5031 94160-0
Mobil: +49 151 52752310

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