Einrichtungsleitung (m/w/d) in Hodenhagen

Unser familiengeführtes Unternehmen hat den Fokus auf die Versorgung von Senioren in allen Lebensphasen gelegt.
Die Tegeler Gruppe sucht für den Riethagenhof eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
In der Einrichtung erwartet Sie ein motiviertes und qualifiziertes Team!

Ziele:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
• gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung
• Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und
• Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
• Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
• Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, -Stärken und Schwächen rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing).
• Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
• enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).
• professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
• Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur
• Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, Pflege und Versorgung
• Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
• Weiterentwicklung rationeller und wirtschaftlicher Arbeitsmethoden
• Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes
• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 2 HGBPAV
• Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
• ... alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt
• ... alternativ: abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen
• ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
• Erfolgreiches Arbeiten während der halbjährigen Probezeit
• Sie sind aufgeschlossen, kreativ, hochmotiviert und engagiert
• Sie weisen eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungswillen auf
• Sie haben ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke
• Sie verfügen über konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
• erfolgreiches Arbeiten während der halbjährigen Probezeit

Wir bieten:

• Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit einem sehr hohen Maß an Verantwortung gegenüber unseren Bewohnern/innen, Mitarbeitern/innen und Angehörigen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitanstellung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Entlohnung und erfolgsabhängige Prämien
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.